2021年9月29日 星期三

全球球精选!面试中常见的六个问题,你都会回答吗?

时间:2023-06-30 18:48:27来源 : 互联网

1、请做一下自我介绍(时长2-3分钟)?

你在自我介绍的时候,其实是给面试官时间,看你的简历。


(资料图片仅供参考)

回答要点:

除了姓名、年龄、专业这些基础信息外,在背景介绍的时候(个人工作经验),表达出你最厉害的成绩。总而言之,就是说明你跟目标岗位十分契合,匹配度很高,你就是他们想找的人。

比如:XX面试官你好,我叫李大嘴,来自恶魔岛,2016年硕士研究生毕业于五道口职业技术学院,毕业后在百度担任了两年的算法工程师,主要负责百度XX产品的XX部分。

2、谈谈你对加班的看法?

前段时间996ICU也蛮火的,其实面试官问这个,不是说公司真的要经常加班,而是想了解你对工作态度,从而判断是否愿意为公司做奉献。

回答要点:

①强调如果公司有需要,可以加班;

②强调自己工作效率高,能够在工作时间内完成;

如果还想深入了解,可以反问面试官:

加班有补偿吗?(加班补贴/调休)什么情况下会加班?

3、你觉得你有什么优势?/你有什么缺点?

回答要点:

优势:最好是跟目标岗位能力要求息息相关的。

举个栗子:你应聘新媒体运营岗位

就可以突出你的文字撰写、网感、活动策划、数据分析、总结复盘的能力。根据目标岗位的需求,来突出自己的能力。

劣势:最好是讲一两个无伤大雅、不影响工作的小缺点。

比如,比较宅、反应稍微有点慢。

4、你的职业规划是什么?

这个主要是想看你是否要在这个行业长期发展,以及是否有比较清晰的成长路径。

回答要点:根据真实的情况来,如果是想要在所在岗位长期发展,就聊一下从基层岗位——你想达到的级别聊一下。

举个栗子:

我想通过公司的这个大平台,不断学习进步,在1-2年内从一个新媒体专员晋升为新媒体主管;3-4年具备很强的团队管理能力,能够晋升为新媒体总监。

5、你为什么选择来我们公司?

我有遇到过不下10个求职者,说自己是被HR邀请面试,就过来看看。

emmm…如果是你不喜欢的公司还好,但如果是你很希望入职的公司。这么说真的,就只能凉凉了。

回答要点:可以通过天眼查、知乎、微博、微信等渠道,提前了解求职公司的发展背景、产品、公司文化。谈自己的真实想法,对这个岗位、行业的见解。

6、你的期望薪资是多少?

在不了解公司的薪酬福利制度的情况下,直接说某一个具体数字或者薪资范围,或多或少都有点问题。

回答要点:在说期望薪资之前,先咨询一下公司的福利制度。

了解清楚后,再跟HR说,按照公司的薪酬福利框架来说,我期望的月薪是税前XXXX元。

(如果HR问你为什么要求这样的薪资。你可以说明以下几点:你之前的工资收入;你的价值与行业平均薪资;

基本福利:五险一金月度薪资:基本工资+绩效工资+餐补+车补+话补……季度/年度奖金晋升机制期权激励计划考勤制度加班/值班制度培训制度其他福利

以上6条,就是面试中最常见的问题啦。

一千个读者,就有一千个哈姆雷特。同一个问题,也不是只有一个答案。同一个答案,也不可能让所有的面试官满意。

找到其中的规律,不为了面试而面试,相信你一定能遇到一份超棒的工作!

关键词:

(责任编辑:黄俊飞)

推荐内容

Back to Top