2021年9月29日 星期三

身边最常见的年薪五十万的人,付出了多少努力?-最新资讯

时间:2023-06-30 15:01:16来源 : 个人图书馆-新用户5774k1z8

他公司目前想要IPO,给总经理职位开出来的价格是100万底薪外加股权;财务总监的价格是50万底薪加股权,股权都是看能力面谈。人力资源总监底薪40万,奖金面谈。

要求他没具体说,让我看着来。只有一条,不能属鸡和属猴,因为他迷信。


(相关资料图)

我以前帮朋友面试过几次,而且这个行当混久了自然也都有个脸熟。

我脑子里想了一圈,最终选定了某家知名公司供应商的财务总监,我跟他关系不错,彼此很熟。

先拿他打比方,看看他付出了多少努力。

他是重点本科毕业,36岁,注册税务师,注册会计师,工作七年后做到财务总监,头两年年薪三十万,后来才涨上来。

以他18岁上本科来算,也就是说2005年上的本科,那时候的重点本科含金量还是相当高的,录取率比现在要低很多,一个县城能考上重点大学的人屈指可数。这是第一关。

毕业后他考了注册税务师和注册会计师,这两张证没那么好拿,尤其是后者。十几年前的注册会计师不像现在的掺了水,那时候还是金字招牌。考下这两张证大概需要花费4到5年时间,也就是说毕业后需要边工作边考证,别人在玩,你要看书自学。这是第二个难关。

第三个难关最考验人:在一个行业一直认真干,并且得到老板的赏识。

职场小人多,受到排挤很正常,背后冷箭伤人也不罕见。

能短短七年内熬到财务总监的人不多。

这是达到年薪五十万很常见的努力,不算难,能吃苦,能忍的人基本都能达到。

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(责任编辑:黄俊飞)

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