当前观点：辞职后暂时不工作社保怎么办？自己交多少钱？

职工社保一般只能通过用人单位来进行缴纳，而且单位参保都是按月进行的，员工一旦离职，其社保便会处于断交的状态。然后在现实生活中，辞职、其他性质的工作变动都是常有的事，那么具体辞职后暂时不工作社保怎么办呢？辞职后暂时不工作社保自己交多少钱？

1、暂停缴纳：暂时性的不工作可以选择让社保断交，断交不超过三个月是没有太大影响的。

2、参加城乡居民社保：城乡居民保险是相对最为适合的社保参保形式，一般针对城镇非职工居民以及农村户口人群，可以直接在村委/居委办理参保手续；不过城乡居民社保是按年缴费的，要到特定的时间才能参保。

(资料图片仅供参考)

3、参加灵活就业社保：预算充足的，可以选择自己前往社保中心办理灵活就业参保手续，确定缴费标准后，按要求定期缴纳保险费用即可。

1、城乡居民社保：城乡居民社保包含养老以及医疗保险，可以单独购买其中一种，也可以同时都买；其中医疗保险一年缴费三四百元，而养老保险则是最低一年缴费一两百元，最高可以缴费上千元。

2、灵活就业社保：包含养老以及医疗两种保障，灵活就业社保的缴费标准与职工社保类似，不过需要个人承担全部比例的社保费用缴纳；因此参保人员个人参保缴费的话，一个月至少都是几百元的社保费用支出。

社保缴费的多少与个人选择的缴费档次有关，具体的费用要以实际的参保情况为准。

有一定的影响。

1、待遇终止：社保的相关保障都是交则有、不交则无的，在社保断交的情况下，个人就医的相关医疗费用是无法报销的，更没有生育以及工伤等方面的保障。

2、缴费年限中断：虽然养老保险的缴费年限是累积计算的，但是长期断交会直接影响到参保人员的养老保险缴费年限，严重的很可能导致在退休时无法交满养老保险的最低缴费年限，进而影响到养老待遇。

以上便是关于辞职后暂时不工作社保怎么办及相关问题的整理，上述内容仅供参考。辞职之前建议大家考虑好个人社保的安排，以避免个人社保待遇受到影响。