2021年9月29日 星期三

用工单位不签劳动合同怎样赔偿|每日焦点

时间:2023-04-12 10:13:14来源 : 法师兄


(资料图)

用工单位不签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。在签订劳动合同时,用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求,双方共同协商,都同意合同条款的,签字盖章后,劳动合同即具有法律效力。合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,以防止约定不明,致使自己权益受到侵害。在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效。在劳动合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。

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(责任编辑:黄俊飞)

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