范仲淹的义庄：传承九百多年，史上最早最久的家族信托基金！

在读《红楼梦》时，总会感慨一个豪门由盛至衰的境遇：传承五代的宁荣二府从开篇的“白玉为堂金作马”的奢华，到最后家破人亡”的惨相，我们从中完整见证了家道中落的全部过程，令人唏嘘不已。

《红楼梦》第13回，宁国府的少奶奶秦可卿病故时曾托梦给王熙凤，她说：现在我们家的祖坟虽然一年四季都有祭祀，但是没有固定的钱粮；第二，虽然家族的私塾，也没有固定的供给。

(资料图)

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古人说：月满则亏，水满则溢。秦可卿的托梦真是一个非常优秀的家族信托方案，如果按照秦可卿的设计，贾府应该可以做到保富、传富的顶层架构。

遗憾的是，王熙凤没有按照秦可卿托梦的建议来管理家族。此外，家族成员的行为不端，生活奢侈糜烂，过度花费导致入不敷出，欺压百姓，违反法律，贪污腐败，可谓恶行累累。最终这个声名鼎盛的家族走向了衰败和灭亡。

说到北宋名臣范仲淹，大众首先会想到他的岳阳楼记。他既是北宋著名的政治家和军事家，在朝主政，出帅戍边，均系国之安危于一身；又是卓越的文学家和教育家，被誉为宋学开山、士林领袖。

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鲜为人知的是，他还是顶级的资产配置专家，一手开创了中国历史上第一个，家族财产信托基金——范式义庄，这也被公认是中国家族信托的雏形。

宋仁宗庆历六年，范仲淹第三次被贬，这时的他已到了迟暮之年，深感家道变化对家族影响。于是他用自己多年为官的积蓄在自己的老家苏州捐助田地1000多亩，设立了范氏义庄，希望可以给后世子孙一个保障。

范仲淹儿子们在父辈们离世后继续经营义庄，为义庄事务倾尽全力。就这样范氏后人，一代又一代接力维持义庄，每当朝代变化时，总有范氏后裔站出来，带领义庄走出困境。

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得益于范氏义庄，范仲淹的后人生活拥有较好的经济保障，还能接受良好教育。后续近千年中，周边的宗族一个个消失，但范氏宗族却长盛不衰，人才辈出，先后诞生了80名状元和400余名进士。

这些后人在实现自我价值的同时，又为义庄的发展注入新的动力，实现了良性循环，范氏家族也因此维持着长久的兴盛。

两宋之交的靖康之乱中，范氏义庄曾遭到了一些破坏，南宋时，范仲淹的五世孙，礼部尚书范之柔又对义庄又加以整顿，恢复了原有规模。

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范氏义庄虽历经了多次战乱灾害,朝代也不断更迭, 却一直管理有序，运作良好，直到清朝宣统年间仍有田5300亩，后世子孙中举人、进士层出不穷。

自北宋范氏义庄之后，新的家族传承制度陆续形成，连续影响几个朝代直至明清，不少达官显贵都纷纷效仿范仲淹，以设立家族义庄视为自己对家族的使命。与义田相类似的族产，还有义屋、义学、义冢等。

如今，我们用跨越千年的眼光来看这个机构及其制度时，它已完全符合现代家族信托基金。范氏义庄的900多年历史也使它成为人类历史上运作时间最长的基金，这已是基金界的传奇存在了。

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秦可卿的托梦计划其实正是效仿了范氏家族义庄的模式，只可惜王熙凤后来并没有按照秦可卿的托梦去做。

漫漫历史长河中，我们用心体会过去的人和事，它们仍然可以照亮现在，启迪未来。就像我们现在种树，十年后将成为有用的木材，百年后将成为高耸入云的参天大树。我们现在能享受开花结果的美好，后人也能在大树下乘凉并感念前人。

一个具有宽广前途的家族，要善于借势，通过做事来整合资源、团结族人、聚拢人心、提升能力。每逢家族的大事和要事，提前计划、事先通告、合理分工、明确任务，全体成员全力参与、全力以赴。

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做事的过程中，大家都要有结果导向，聚焦把事办成，千方百计、克服困难，不能浅尝辄止、半途而废。

一方面，在做事的过程中要舍得投入、乐于付出，相信“有舍才有得、吃亏是福报”。另一方面，大家都要感恩心，感念为家族付出的每一个人，把自己的付出看小，把别人的付出看大。

这两个方面就是双向奔赴、良性互动。从而让全体家人将每一次办大事视为一次实战，不断提升家族凝聚力和战斗力。

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(责任编辑：黄俊飞)